Cómo aumentar un 22% el beneficio de vuestra empresa

​Google trabaja de forma activa este factor entre sus empleados y consigue un 40% de productividad por encima de la media. Estos son los CONSEJOS para trabajar la motivación de tu equipo:

1. ​Establece un ambiente de trabajo positivo, de colaboración y pertenencia al grupo.

2. Da feedback positivo y reconoce sus logros.

3. Implementa desafíos y aprendizaje continuo para su desarrollo personal y profesional.

4. Da autonomía en la realización de tareas.

5. Comunica continuamente los objetivos de la empresa y las acciones que sigue para conseguirlos. 

6. Evalúa la satisfacción de tus empleados periódicamente.

Motivación = Beneficios. 

Eso es fácil entender. Pero ¿Cuántas de estas acciones llevas a cabo en tu empresa para aumentar los beneficios? ¿Dos? ¿Tres? Es difícil aplicar estos puntos, pues requiere tiempo, conocimientos y un cambio de mentalidad. Las empresas que lo consiguen son las que a largo plazo atraen y retienen el talento, ganan más dinero y por tanto sobreviven. 

¿Quieres ser una de esas empresas?