El poder no se toma. Se gana!. ES

Los individuos egoístas, manipuladores y desagradables se comportan de una manera, que aumenta su poder a corto plazo. Sin embargo, este comportamiento limita su escalada laboral. Los beneficios obtenidos con la manipulación y la intimidación, se neutralizan por la falta de alianzas y buenas relaciones laborales. A esta conclusión ha llegado un estudio de la Universidad de Berkeley

En este estudio, los participantes fueron evaluados con tests de personalidad antes de introducirse en el mercado laboral, cuando aún eran estudiantes universitarios.//
Diez años después, los investigadores analizaron cómo había evolucionado la carrera profesional. Además, sus colegas y subordinados también valoraron su personalidad.

Aquellos individuos enérgicos, asertivos y mas sociables durante su etapa educativa, acabaron alcanzando mejores puestos de trabajo en sus empresas, en comparación con los individuos desagradables.

La razón está clara: Una buena relación con los compañeros, basada en la confianza y el respeto conseguirá su apoyo.

Tu comportamiento te hará ganar autoridad, sin ser autoritario ni dominante.

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Carmen López Hernández

Lic. Phil. Psychologist

Master in Human Resources

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