FUSIÓN Y ADQUISICIÓN DE EMPRESAS

Carmen López

Psychologin. Master in Human Resources.

 

El doctor Byron Clayton de la universidad de Case Western Reserve University estudió y analizó el éxito de las fusiones y adquisiciones empresariales.

 

Los resultados demuestran que el 80% de las fusiones y adquisiciones fracasan o no alcanzan sus objetivos.

 

Clayton descubrió que una visión compartida y la motivación de los empleados clave de ambas organizaciones que se unen era fundamental para conseguir éxito.

 

La visión compartida es importante por 4 razones:

 

1. Nos hace sentir seguros y potencia nuestro compromiso. 

 

2. Nos ayuda a  abrir nuestra mente para nuevos desafíos.

 

3. Nos da la energía que necesitamos para comenzar un nuevo proyecto y disminuye el estrés.

 

4. Nos une a todos para seguir el mismo objetivo. 

 

En la mayoría de los casos la lucha de poder y la inversión de tiempo y dinero mantener antiguos hábitos de una u otra empresa es un gasto de energía inútil que lleva al fracaso de la nueva compañía. 

 

Habéis experimentado alguna vez la fusión de dos empresas? Contadme vuestra experiencia.