¿Puedes pedir ayuda sin que te consideren débil?
¿Puedes tener un mal día en el trabajo sin que te amonesten?
¿Puedes contar a tus compañeros o a tu jefe un problema personal sin que te juzguen?
Cuando tu rendimiento baja, ¿Te preguntan cómo estás? ¿O te presionan más?
Hay dos tipos de empresas: Las que apoyan a su gente, y las que no.
La cultura empresarial es fácil de entender: O sientes que te cubren la espalda, o te sientes como mercancía.
¿En qué tipo de empresa trabajas tú?
¿Cómo tratas a tu gente?