El doctor Byron Clayton de la universidad de Case Western Reserve University estudió y analizó el éxito de las fusiones y adquisiciones empresariales.
Los resultados demuestran que el 80% de las fusiones y adquisiciones fracasan o no alcanzan sus objetivos.
Clayton descubrió que una visión compartida y la motivación de los empleados clave de ambas organizaciones que se unen era fundamental para conseguir éxito.
La visión compartida es importante por 4 razones:
1. Nos hace sentir seguros y potencia nuestro compromiso.
2. Nos ayuda a abrir nuestra mente para nuevos desafíos.
3. Nos da la energía que necesitamos para comenzar un nuevo proyecto y disminuye el estrés.
4. Nos une a todos para seguir el mismo objetivo.
En la mayoría de los casos la lucha de poder y la inversión de tiempo y dinero mantener antiguos hábitos de una u otra empresa es un gasto de energía inútil que lleva al fracaso de la nueva compañía.
Habéis experimentado alguna vez la fusión de dos empresas? Contadme vuestra experiencia.