Eres CEO o manager? Quieres mejorar el ambiente laboral en tu oficina en sólo un mes?
Establece la siguiente política:
Cada empleado debe tener cinco gestos amables con otros compañeros de trabajo cada mes.
Puede ser cualquier cosa:
llevar a alguien un café, felicitar por el trabajo bien hecho, ayudar a terminar un trabajo, interesarse personalmente por alguien (y escuchar de verdad!!!), hornear un bizcocho para todos, poner flores en la oficina para alegrar la vista a todos... lo que sea.
Las reglas son las siguientes:
1. Cada uno debe elegir libremente el gesto amable y la persona a la que va dirigido, pero hay que ir variando.
2. El jefe ha de liderar este movimiento con el ejemplo!!!!!
3. Cada persona lleva un registro donde apunta los gestos amables que ha recibido.
4. A final de cada mes cada uno escribe cómo ha cambiado para él el ambiente en la empresa. En una reunión se comparten experiencias.
En un experimento publicado en 2018 ("Prosocialidad diaria en el trabajo", de Kanzler, Margolis y otros) se midió el resultado de esta forma de proceder. Aquellos que daban, se sintieron menos deprimidos y más contentos con su vida y su trabajo. Aquellos que recibían se contagiaron y fueron tras el experimento casi un 300% más generosos.
La amabilidad se contagia y mejora sin duda el clima laboral. Pero hay que ser proactivo para ponerlo en marcha y que funcione.
Poned en práctica esta política en vuestra empresa y mandadme un email contándome vuestra experiencia!