Mentalidad ganadora. ES

Cuando inicies un proyecto o un cambio importante en tu empresa, empieza explicando a tus empleados qué queréis y los sacrificios que habrá que hacer. Cuando hayas terminado, describe la victoria que vais a conseguir gracias a esos sacrificios.

​Empezar por la peor parte disparará la motivación por dos motivos: 

En primer lugar, la gente espera y agradece la sinceridad por parte de un lider, por cruda que sea la realidad.

En segundo lugar, las dificultades son desafios, y los seres humanos no podemos resistirnos a ellos.

Winston Churchill lo planteó de forma brillante durante la Segunda Guerra Mundial.

​Primero, describió el sacrificio:  "No tengo nada que ofrecer, solo sangre, esfuerzo, lágrimas y sudor".

​Para luego dibujar el objetivo : "victoria, victoria a toda costa, victoria a pesar del terror, victoria por largo y duro que sea el camino"

​Quieres crear una mentalidad ganadora en tu equipo? Empieza enumerando los sacrificios que esperas de ellos. Termina explicando cómo sera la victoria.

​Contadme en la sección de comentarios cómo os ha ido!